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做好劳动保护专业和事情卫生健康管理,该铺面进行餐厅伙委会专项论题会议

时间:2019-11-24 03:24来源:人力中心
峰峰集团马选厂突出以人为本和谐发展 必赢亚洲766net,国投郑州公司:以人为本 滋润职工心田 近日,国投煤炭郑州能源开发有限公司为让员工吃上味美、价廉、可口的饭菜,该公司召

峰峰集团马选厂突出以人为本和谐发展

必赢亚洲766net,国投郑州公司:以人为本 滋润职工心田 近日,国投煤炭郑州能源开发有限公司为让员工吃上味美、价廉、可口的饭菜,该公司召开餐厅伙食委员会专题会议,总经理路聚堂亲临现场,认真听取广大职工的意见和建议,体现了公司新一届领导班子“以人为本”的管理理念,亲民爱民,尽心尽力地为矿区员工办实事、做好事的工作作风。 10月22日上午,该公司组织召开了伙食委员会会议,针对餐饮问题进行了深入的研究和讨论。会上,各个委员纷纷代表自己的单位提出了不同的意见。诸如:菜式单一、价格昂贵、质量较差等问题。公司总经理路聚堂高度重视,认真聆听大家的意见,时时记录。随后,路聚堂经理发表讲话,对全体参加餐厅管理的伙委会成员表示诚挚的感谢,并希望伙委会能继续发挥监督、管理、改进餐厅的职能,加强纵向和横向的沟通、联系,及时将合理的建议反馈到公司,力求打造一个质量、卫生、服务全优的餐厅;同时总经理针对当前的形势对伙食工作提出了以下四点要求:一、餐厅的管理部门,要经常深入群众,听取职工们的心声,尽心尽责为职工服务;二、餐饮公司要加强内部管理,明确责任,提高饭菜质量、改善员工服务态度;三、加强市场调查,及时公布饭菜原材料的价格波动情况,使饭菜价格透明化;四、伙委会要加强管理,充分发挥引领、指导、监督的作用,做好信息的收集、整理、反馈工作,积极改进,力求使全体职工对餐厅满意。最终,达到创办和谐餐厅的目的。 构建和谐企业、实现以人为本,关心员工生活是我们的基本责任,正是这样想员工之所想,急员工之所急,不断为员工排忧解难的新一届领导班子,使广大职工感受到家的温馨和亲人般的温暖。“人心都是肉长的,企业如此关心员工,我们一定要加倍努力,把餐厅伙食搞上去,打造一个优秀化餐厅!”一名伙委会成员说道。此文章是使用(中国煤矿安全生产网)匿名投稿系统投稿

本网讯(通讯员 陈爱军)今年以来,马选厂坚持以人为本管理理念,做到发展企业依靠职工,发展成果惠及职工。

该厂全力打造一支务实、高效、有作为的团队,在人际关系方面,继承和发展马选厂团结融洽、和谐友善的优良传统,上下左右能无障碍沟通,友好合作,心情舒畅。进一步提炼能被干部员工认同的发展理念和价值观念,统一思想,步调一致向前进。加强教育和培训,全面提升员工队伍的政治素质、文化修养、业务技能。保持昂扬奋进的工作状态,出色完成指标任务,当先进,争一流。完善争先创优的激励机制,鼓励创新创造,为员工搭建能充分施展才华的舞台,让每一名员工都能实现自己的人生价值。关心员工,关注民生,做好困难职工的帮扶救助工作,为职工办实事,解难事。做好劳保工作和职业卫生健康管理,努力为员工营造安全、舒心、优美的工作环境。克服一切困难,降低生产成本,稳步提高职工收入,保障职工家庭幸福。做好“三供一业”移交后续工作,加强与地方政府沟通,保证生活区内职工群众安居乐业。总务科要切实抓好“两堂一舍”管理,改善职工工作和生活环境。

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